会社にとってなによりも大切な存在である社員。
社員が心身ともに健康でいなければ、仕事に良い結果を出すことも難しくなってしまいます。
社員ひとりひとりが働きやすく、充実した毎日を送れるライフワークバランスの実現を目指しています。
◎休暇制度◎
■年次有給休暇
■特別休暇(有給)
夏季休暇
年末年始
慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
その他、就業規則の定めによります。
◎各種手当◎
■資格手当
■現場手当
■住宅手当
■健康診断実施
■結婚祝金
■出産祝金
■資格取得祝金
その他就業規則の定めによります。
◎退職金制度◎
中小企業退職金共済加入
(入社1年後より退職金共済契約を締結）
詳細は退職金制度の定めによります。