研修・社員教育 EDUCATION

EDUCATION

電検工業では、電気のことを全く知らない方でも安心して無理なく成長していけるよう、サポート体制を整えています。
日々の現場作業や事務作業を通して知識や技術を身に付けていきます。
1年、2年…とできることを増やしていき、おおむね5年で一人前の技術員として活躍できることを目標に先輩が指導します。

1年目:社会人として必要不可欠な基本を身に付ける

■社会人として
仕事するうえで基本となるスキルを身に付ける
◎ビジネスマナー:服装・身だしなみ、挨拶、敬語など。
◎ビジネスコミュニケーション:電話応対、上司・先輩への報連相(報告・連絡・相談)など。
◎パソコンスキル:仕事で主に使用するのは「Excel」と「Word」です。簡単な書類作成など。

■作業員として
電気の知識や技術に触れる
◎備品整理、機材の管理など。
◎現場作業の見学、手伝いなど。
 

2年目:指示に従って作業に携わる

■社会人として
主体的に行動する
◎計画的に行動する:仕事の優先順位付け、時間管理、タスク管理など。
◎目的意識を持って行動する
◎パソコンスキルのレベルアップ:仕事の正確さ、迅速さなど。

■作業員として
◎電気や機材の知識を深める
◎先輩の指示や会社で決められたルールに忠実に行動する:測定作業補助、試験作業補助、機材点検整備補助など。
◎資格取得挑戦:第二種電気工事士など。

3~4年目:作業員として主体的に行動する

■社会人として
一人前の社会人になる
◎チームとして行動する:俯瞰的な視野、
◎後輩の指導
■作業員として
◎作業の手順を理解し自分で計画・実行する
◎ひとつひとつの作業を主体的に進める:各種試験作業、各種測定作業など。
◎資格取得挑戦:第一種電気工事士など。

5年目:現場を指揮できる作業員となる

■社会人・作業員として
◎自社だけでなく社外と連携しスムーズに作業を進める:コミュニケーション力・統率力・決断力・観察力の向上など。
◎現場の中核として行動する:現場の指揮、安全衛生管理、工程管理、環境管理など。
◎資格取得挑戦:第一種電気工事士、電験三種など。